Elke reis
start met een eerste stap!
Welkom op de website van 2ndTRACK
2ndTRACK helpt mensen vanuit het principe dat er voor iedereen een plek op de arbeidsmarkt is
Rob Hendriks
Re-integratie (o.a. 2e spoor), outplacement en interim casemanagement, dat is waar 2ndTRACK zich in heeft gespecialiseerd.
2ndTRACK begeleidt werknemers proactief en intensief tijdens hun ziekteverzuim én bij het vinden van een baan vanuit het principe dat er voor iedereen een plek op de arbeidsmarkt is. Ik geloof in het (opnieuw) activeren van mensen en het bieden van nieuwe perspectieven op hun mogelijkheden, talenten en competenties.
Mijn aanpak gaat nét die stap verder. Naast het opstellen van een CV en motivatiebrief volgt het solliciteren maar ik begeleid de kandidaat, indien gewenst, naar potentiële werkgevers maar ook naar het UWV.
Waarom kiezen voor 2ndTRACK?
Welk werk past nu echt?
Confucius zei: “Geef me werk wat bij mij past en ik hoef nooit meer te werken”
Mijn doel voor de kandidaat is werkhervatting met een structureel en duurzaam karakter. Middels een persoonlijkheids- en beroepskeuzetest wordt hier helderheid in verschaft.
Coaching
Weer blij en energiek naar het werk?
Wil je werk wat (beter) past bij jouw competenties en talenten?
Samen onderzoeken we de veranderingsmogelijkheden.
Persoonlijke begeleiding
Naar mijn mening bestaat er geen universele vorm van begeleiden.
Iedere persoon is anders en dat vraagt om een unieke benadering.
Bij 2ndTRACK wordt er gewerkt met een vaste, bevlogen, coach voor de kandidaat.
Diensten
Re-integratie (o.a. 2e spoor)
Het doel van een re-integratie traject is een duurzaam en bevredigend resultaat. Een structurele werkhervatting die zo dicht als mogelijk aansluit bij de (resterende) functionele mogelijkheden van de werknemer …
Outplacement
Daar sta je dan, geschrokken van het ontslag wat je is aangezegd. Je werkgever biedt bij het ontslag een outplacementtraject aan. Outplacement betekent eigenlijk niets anders dan begeleiding bij ontslag…
Loopbaanbegeleiding
Heb je al langer het gevoel dat je niet meer vooruit komt in je huidige baan? Speel je al geruime tijd met de gedachte dat het tijd wordt voor iets anders? Zeg je dat je tevreden bent, maar wil je diep van binnen misschien iets …
Casemanagement verzuim
Een werkgever is verantwoordelijk voor de re-integratie van medewerkers die ziek zijn. Het is van groot belang dat deze medewerkers goed worden begeleid tijdens het verzuim. Een verzuimsituatie kan complex…